Tips dan Trik Melamar Kerja "bagian 2"

Lamaran yang kita buat memang harus sesingkat mungkin, namun tetap bisa memasukkan semua unsur yang dipelukan seperti disebutkan di atas tadi. Soalnya, pemeriksaan lamaran biasanya dilakukan cepat, serta si pemeriksa hanya melihat hal-hal yang dibutuhkan atau yang jadi persyaratan.

Dengan pertimbangan itu, kemungkinan Anda bisa diterima juga sangat besar, karena menunjukkan kalau Anda merupakan calon pegawai potensial, dengan potensi yang Anda miliki tersebut. Jadi jangan membuat surat lamaran yang membingungkan dengan bermacam-macam keterangan dalam satu bagian.

Setidaknya ada empat bagian penting harus dicantumkan, dan ini surat lamaran yang balk.

Catatan: Tiap kop surat lamaran, biasanya berisi nama, alamat, nomor telepon, serta e-mail. Baru kemudian posisi yang Anda inginnkan.

Panjang

Setiap lamaran/CV sebaiknya jangan sampai melebihi tiga lembar. Lebih baik dua lembar saja. 

Lampiran

Tiap sertifikat ijazah, atau surat-surat referensi tidak perlu dimasukkan dalam surat lamaran. Anda harus menunjukkannya saat datang dalam wawancara. Bila memang ingin melengkapi salah satu dokumen akademik, lampirkan ijasah terakhir serta referensi kerja sekarang

Catatan: Ada beberapa /amp/ran dokumen harus asim, bukan dalam bentuk foto copy dan akan dikembalikan bila telah diperiksa.

Sementara soal pas foto, yang paling populer digunakan selama ini memang seukuran pas foto untuk pasport. Nemun, soal ukuran ini biasanya ditentukan oleh pemasang iklan. Namun, soal ini biasanya tidak menjadi masalah.

Lamaran Lewat E-mail

Dengan berkembangnya internet, lamaran lewat Internet seperti sekarang juga sangat populer. Dan banyak perusahaan di Indonesia saat ini juga menerima lamaran lewat e-mail ini. Untuk lamaran lewat email ini, Anda juga bisa melampirkan seluruh biodata itu lewat e-mail.

Cover Surat

Kerapian serta bentuk surat ternyata menjadi bagian sangat penting. Memang sih, ada sebagian orang yang menganggap bahwa wawancara merupakan bagian paling menetukan, tidak perduli apakah surat lamarannya baik atau jelek. Padahal dengan membuat lamaran bagus serta keterangan jelas dan singkat, merupakan salah satu bukti keseriusan Anda meraih posisi yang diinginkan. Jadi bukan hanya wawancara yang penting, bagaimana bentuk surat lamaran kita juga sangat diperlukan. Kombinasi dari keduanya ini sangat ideal, karena akan menjelaskan Anda sebenar-benarnya.

Nah dalam setiap surat lamaran, selalau ada poin-poin penting yang harus diperhatikan, sebagai patokan yang harus selalu mencantumkan;

Pertama, jelaskan bagaimana Anda mengetahui lowongan ini.

Berikan penjelasan singkat mengapa Anda tertarik merih posisi itu, dan kenapa percaya dengan kepamampuan yang Anda miliki.

Mintalah untuk wawancara langsung secara pribadi.

Informasi tentang bagaimana Anda bisa dihubungi.

Tips dan Trik Melamar Kerja "bagian-1"

Bagaimana bentuk lamaran kerja yang kita buat ternyata mempengaruhi kesempatan Anda diterima kerja. Soalnya, beberapa informasi serta bentuk penyampaian dalam lamaran kerja itu telah jadi pertimbangan perusahaan atau konsultan perusahaan menerima Anda. Untuk Itu, beberapa tips ini bakal sangat berguna bagi yang bakalan melamar kerja.

Informasi Pendidikan

Informasi tentang uniuversitas/institut, bisa Anda mulai dengan menyebutkan jurusan, kemudian berapa tahun pendidikan itu yang ditempuh. Di Indonesia, rata-rata       perusahaan memang lebih memperhitungkan untuk menyeleksl pegawai universitas negeri dibanding swasta. Namun demikian, tidak semua perusahaan menerapkan hal demikian. Kembali kepada apa yang mesti Anda deskripsikan tentang infromasi pendidikan, yang pertama ialah, strata pendidikan, nama universitas serta kotanya, kemudian tahun yang ditempuh. Baru kemudian sebutkan jurusan kuliah yang sudah ditempuh.

Contoh: Bachelor degree. University of Indonesia, Jakarta, 1990 Major: Management

Dengan penyebutan lamaran lebih lengkap, kesempatan untuk diterima sangat besar. Soalnya, meski pengalaman Anda sangat kurang, namun bila latar belakang pendidikan atau banyak kursus-kursus yang dijalani sesuai dengan pekerjaan yang diinginkan, kesempatan untuk diterimanya juga sangat besar.

Kegiatan Ekstra Kurikuler

Cantumkan dan gambarkan seluruh kegiatan ekstra kurikuler yang pernah diikuti. Soalnya, bila pendidikan atau pengalaman yang Anda miliki sama sekati tidak berhubungan dengan kebutuhan perusahaan, tapi bila ada salah satu aktivtas atau pertispasi yang pernah Anda ikuti (terutama jika Anda kerja dl kantor) atau kata-kata tentang sesuatu yang Anda inginkan, bisa jadi rujukan yang kemungkinan sesuai dengan kerjaan Itu.

Misalnya keterangan singkat tentang kemampuan dan kebiasaan Anda bakalan bisa mempengamhi perusahaan untuk menjadikan Anda sebagai pegawainya. Dengan keberhasilan ini berarti Anda punya kemampuan untuk "melakukan deal secara efaknf dsgan siapa saja".

Penghargaan

Jangan lupa cantumkan juga penghargaan atau piagam yang pernha diterima selama menempuh pendidikan, baik dari lembaga tempat menempuh pendidikan atau dart lembaga lain.

Pendidikan Tambahan/Training Khusus

Semua pendidikan tambahan yang diperoleh saat kuliah di universitas/institut perlu juga dicantumkan. Pendidikan tambahan itu, bisa berupa kursus atau training untuk sesuatu yang spesisik, misalnya tentang Teknologi Informasi, Manajemen, Marketing atau Sales.

Pengalaman Kerja

Cantumkan seluruh pengataman kerja dengan membuat semacam daftar, termasuk tanggalnya. Cara pengurutannya dimulal pekerjaan sekarang yang diurutkan dengan cara tahun pertama kerja sekarang. Jangan lupa beri keterangan singkat tentang perkerjaan singkat dan jelas. Kemudian jangan lupa fokuskan kemampuan yang Anda kuasai sesuai pekerjaan yang Anda inginkan. Gambarkan juga bagaiamana kemampuan yang kembangkan. Bahkan bila Anda mempunya pengalaman kerja paruh waktu, atau kerja dengan waktu yang sangat singkat tidak ada salahnya untuk disebutkan.

Catatan: Bila ada beberapa pengalaman kerja yang bertolak belakang posisinya, Anda harus bisa memberi penjelasan sepenuhnya tapi tetap bisa memberi penjelasan lebih detail alasannya. Selain itu, bagi Anda yang menginginkan kerja secara part time, sebutkan juga alasan paling tepat sehingga kenapa tidak mau kerja full time.

Keberhasilan/Sukses

Macam-macam penghargaan yang pernah diperoleh, atau promosi yang pernah diterima selama menjadi pegawai di sebuah perusahaan, bisa juga dilampirkan.

Kecakapan Khusus

Kecakapan khusus ini sangat penting terutama untuk calon pegawai yang dibutuhkan, misalnya hams memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris. Untuk semua ini, keahlian yang Anda miliki sebaiknya juga disebutkan, misalnya kemampuan menjalankan komputer, surat izin mengemudi, tes psikologi, atau kecakapan lain.  

Organisasi Profesional

Cantumkan semua afillasi profesional, semacam keanggotaan profeslonal yang Anda ikuti. Kemudlan cantumkan juga posisi serta tugas yang Anda lakukan di organlsasi itu, misalnya bagaimana mencari dana atau sebagalnya.                                                           "

Pengalaman Militer

Memang Indonesia tidak mewajibkan kepada warganya untuk ikut wajib militer. Namun pengal.iman ikut kegiatan militer bisa juga jadi pertimbangan, baik itu karena sukrela atau memang dilakukan sebagai bagian dari pekerjaan.

Pengalaman Jadi Sukarelawan

Tiap pengalaman sebagai sukarelawan atau kegiatan sosial yang pernah diikuti, atau masih diikuti sampai sekarang bisa juga dicantumkan. Pengalaman di kegiatan sosial itu bisa berupa asosiasi profesional, klub-klub atau kegiatan khusus lainnya (misalnya berhubungan dengan sekolah anak-anak Anda, olahraga, atau perpisahan). Macam-macam pengalaman tadi bisa di sebutkan dan beri keterangan seperlunya.

Infromasi Pribadi

Selama ini, model surat lamaranya umumnya selalu menyertakan kalimat tentang, "kemampuan serta keinginan khusus" "keterangan singkat tentang pelamar", sarta "kata-kata filosofi". Bila Anda mempunyai sesuatu yang sangat penting untuk dikatakan, semua itu sudah masuk di keterangan ini.

Model seperti itu merupakan bentuk standar yang biasa disebut "personal data" atau "data pribadi", yang berisi informasi tentang tanggal lahir, status perkawinan, serta beberapa keterangan pribadi lain. Anda bisa memasukkan data ini bila memang perlu, tapi Anda sebenarnya boleh tidak mencantumkan data ini lebih lengkap bila Anda pikir tidak periu. Soalanya infromasi yang Anda sebutkan sebelumnya sudah cukup.                                       

Referensi

Referensi ini memang perlu, tapi Anda tidak perlu mencantumkan daftar terlalu banyak, cukup 3 sampai 4 saja. Isi dengan kalimat-kalimat sopan tentang yang bisa dijadikan referensi, jabatan, nama, posisi, afiliasi, alamat, serta kontak pribadi. Seseorang yang akan memberi referensi Anda itu, harus benar-benar bisa jadi atasan dalam bekerja, seperti supervisor, manajer, dan executive.

Trik Sukses Lewati Masa Percobaan!

Berikut Ini adalah hal-hal penting yang harus Anda lewati dari bulan ke bulan agar Anda lolos melewati 'ranjau-ranjau' percobaan:

- Bulan pertama

Pada bulan pertama masa percobaan, Anda wajib mengenal orang-orang yang akan bekerja sama dengan Anda. Dalam hal inl Anda harus bersikap 'pro aktif, jangan cuma diam menunggu orang memberi tahu Anda. Kalau ada hal yang kurang Anda pahami, cobalah untuk bertanya pada rekan-rekan baru Anda atau bahkan bos Anda. Jangan ragu untuk berkumpul dan berbincang-bincang dengan rekan-rekan, misalnya saat makan siang. Ingat, kesuksesan orang dalam pekerjaan bukan semata-mata karena dia pintar tapi juga ditunjang oleh kemampuannya bergaul.

- Bulan kedua

Setelah melewati masa kerja sebulan, rekan-rekan dan bos Anda tentu sudah bisa melihat performa kerja Anda dalam bentuk kongkrit. Memuaskan atau tidaknya hasil kerja Anda, tentu tak akan luput dari penilaian. Seperti apa, pekerjaan yang diharapkan perusahaan, mungkin masih misteri. Maka dibulan kedua ini jangan sekalipun Anda 'lengah'. Jangan sekalipun Anda bolos kerja dan jangan menolak tugas-tugas yang diberikan pada Anda. Dalam mengerjakan tugas, sesuaikan dengan deadline. Sekali Anda bolos atau menolak tugas, penilaian terhadap diri Anda akan minus.

- Bulan ketiga

Memasuki bulan ketiga tentunya Anda harus sudah semakin memahami budaya perusahaan, karakterbos dan rekan-rekan, dan yang penting Anda harus sudah semakin menguasai pekerjaan (job desc) Anda. Di masa inipun Anda harus lebih berani melakukan 'gebrakan'. Tawarkan diri Anda untuk membantu mengerjakan proyek-proyek sulit yang tengah dikerjakan perusahaan. Bergabunglah dengan tim yang handal, Anda bisa belajar lebih banyak dari situ.

Nan bagaimana setelah melewati masa tiga bulan..? Apakah usaha Anda berhenti sampai disitu? Tentu saja tidak! Karena tidak ada kata 'berhenti' untuk terus menggali dan meningkatkan kompetensi diri. Selamanya Anda harus melewati proses. Dan proses itu akan terus berlanjut sampai kapanpun. So, jika Anda berhasil mengaktualisasikan diri selama tiga bulan dan setelahnya, Anda bukan saja akan disahkan sebagai karyawan tetap, tetapi akan cepat mendapatkan promosi jabatan.

Tips and Trick CorelDRAW

Buat kalian yang pengen mahir belajar CorelDRAW coba’ aja hapalin beberapa ShortKey dasar ini. Semoga bias sedikit membantu kerjaan kalian, untuk Posting berikutnya saya akan berikan Mudahnya Menggambar di Corel, tunggu ya…

FUNGSI UMUM

Menyalakan / Mematikan fungsi Snap To Grid, “ Ctrl+Y ”

Menyalakan / Mematikan fungsi Snap To Object, “ Alt+Z ”

Memindahkan posisi objek, satu ke belakang, " Ctrl+PgDn "

Memecah Object sesuai bagian-bagiannya, " Ctrl+K “

Mengatur Brightness/Contrast/Intensity pada objek, "Ctrl+B "

Mengatur Hue/Saturation/Lightness... dari sebuah objek, " Ctrl+Shift+U "

Memberikan Balance warna pada objek, " Ctrl+Shift+B "

Memilih Property Bar, " Ctrl+Enter "

Memindahkan objek yang di pilih ke bagian tengah halaman secara otomatis, “ P ”

Memberikan pengaturan warna default pada object, " Shift+F11 " / “ Click kiri “

Memberikan pengaturan warna default garis pada object, " Shift+F12 " / “ Click Kanan “

Mengkombinasikan objek yang dipilih, " Ctrl+L "

Memunculkan Dock windows, " Ctrl+F9 "

Mengubah garis menjadi sebuah objek, " Ctrl+Shift+Q "

Mengubah Objek menjadi sebuah curve; sehingga memudahkan dalam mengubah bentuk, " Ctrl+Q "

Menyalin objek yang dipilih dan meletakkan pada clipboard, " Ctrl+C "

Memindahkan objek pada clipboard, " Ctrl+X "

Mengapus Object, " Del "

Menduplikat object, " Ctrl+D "

Memunculkan / menghilangkan fungsi Dinamic Guides, " Alt+Shift+D "

Memunculkan jendela envelope editing, " Ctrl+F7 "

Menghapus bagian dari objek / memotong object menjadi dua, " X "

Keluar Aplikasi CorelDRAW dam mengingatkan untuk menyimpai projek, " Alt+F4 "

Mengeksport Objek menjadi format lain, " Ctrl+E "

Mengimport Teks / objek, " Ctrl+I "

Memindahkan posisi objek menjadi satu tingkat di atas objek yang lain, " Ctrl+PgUp "

Memberikan format warna pada objek yang di pilih, " F11 "

Menggambar garis dan kurva secara bebas, " F5 "

Memunculkan object secara penuh dalam layer, " F9 "

Memunculkan grapic and style, " Ctrl+F5 "

Menggabungkan beberapa objek menjadi sebuah grup, " Ctrl+G "

Memecah grup menjadi beberapa objek, " Ctrl+U "

Memunculkan jendela Insert Character, " Ctrl+F11 "

Memunculkan jendela Lens, " Alt+F3 "

TEXT EDITING

Mengubah semua karakter teks menjadi huruf kecil, "Ctrl+Shift+K "

Memberikan efek Bold pada Text, "Ctrl+B "

Mengganti format teks menjadi rata tengah, "Ctrl+E "

Mengganti case pada teks,"Shift+F3 "

Mengubah format paragraf menjadi rata kanan - rata kiri, "Ctrl+H "

Mengubah format teks menjadi italic, "Ctrl+I "

Mengubah format paragraf menjadi rata kanan, "Ctrl+L "

Menambahkan / menghilangkan Bullet pada objek Text, "Ctrl+M "

Menambahkan / menghilangkan Dropcap pada text, "Ctrl+Shift+D "

Mengubah artistic text menjadi paragraph, " Ctrl+F8 "

Memberikan format pada text, " Ctrl+T "

TOOLS

Pict Tool, " Space "

Shape Tools, " F10 "

Grap Paper Tools, " D "

Hand, "H "

Artistic Media Tools, " I "

Ellipse Tool, " F7 "

Text Tool, “ F8 “

Smart Drawing Tool, “ S “

Zoom Tool, “ Z “

Polygon Tool, “ Y “

Spiral Tool, “ A “

Retangle, “ F6 “

Thank’s ya sudah mampir ke sini,dan saya minta maaf kalau mungkin ada yang kurang atau ada yang belum tercantum dalam blog saya.